연차휴가 사용방법1 연차수당, 받을 수 있을까? – 근로자라면 꼭 알아야 할 연차제도와 대응법 직장생활을 하다 보면 한 해가 훌쩍 지나가고, 미처 쓰지 못한 연차휴가가 남는 경우가 많습니다. 이럴 때 가장 궁금한 것 중 하나는 “남은 연차, 수당으로 받을 수 있나?”, “회사가 안 줘도 되는 건가?”라는 질문입니다. 이번 글에서는 근로기준법에 따른 연차휴가 제도, 연차수당 지급 기준, 회사 의무사항, 그리고 부당대우 시 대응방법까지 꼼꼼히 정리해드리겠습니다. 연차휴가 제도란?대한민국 근로기준법 제60조에 따르면, 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급 연차휴가를 받을 수 있습니다.또한 3년 이상 계속 근무하면 2년에 1일씩 추가되어 최대 25일까지 연차가 늘어납니다.근속 연수 유급 연차 일수1년 이상~2년 미만15일이후 2년마다 1일 추가최대 25일💡 참고: 1년 미만 근로자도 .. 2025. 4. 23. 이전 1 다음
